Employee Experience Awards 2025

Los Employee Experience Awards, en su 9ª edición, se consolidan como una de las iniciativas más emblemáticas de GOintegro, para reconocer y darle visibilidad a las estrategias exitosas de nuestros clientes, que potencian la experiencia de sus colaboradores a través de nuestra plataforma.

Los Awards

Todos los clientes de GOintegro | Edenred están participando automáticamente del proceso de evaluación, que considera los programas o estrategias que hayan llevado a cabo de manera exitosa durante el último año.

Un Comité Interno de GOintegro | Edenred va a hacer una preselección de los casos con más potencial, según los criterios establecidos, identificando así a los Top #5 por categoría. Luego, una nueva evaluación del Comité, que contará también con la participación de nuestros founders, va a definir el ganador en cada categoría!

El anuncio de los ganadores se realizará en un evento online con transmisión en vivo.

Revive el evento de premiación 2025

Categorías

Mejor programa de Comunicación Interna

Esta categoría celebra el uso estratégico de las Comunicaciones Internas para potenciar las experiencias de los colaboradores mediante herramientas digitales.

Mejor programa de Reconocimientos & Premios

Esta categoría premia la innovación en la experiencia de los colaboradores con los programas de reconocimiento para mejorar el compromiso y el desempeño.

Mejor programa de Beneficios & Bienestar

Esta categoría destaca a las empresas que han introducido exitosamente una nueva experiencia de bienestar para sus colaboradores, impactando los niveles de satisfacción.

Mejor programa de Employee Experience

Esta categoría reconoce a las organizaciones que han logrado crear una experiencia única para sus colaboradores, impactando positiva y transversalmente su cultura interna.

Mejor programa de Proceso de Recursos Humanos

Esta categoría destaca a las empresas que han logrado alcanzar exitosamente la digitalización y eficiencia en la gestión de procesos clave como: vacaciones, licencias, firma de documentos y más. Impactando positivamente con esto los niveles de satisfacción de sus colaboradores.

Criterios de evaluación

Desafío

Dificultad del desafío que enfrentaron.
Magnitud del desafío o problema.
Impacto potencial del desafío.

Estrategia

Proceso de desarrollo de la estrategia.
Innovación y creatividad de la estrategia.
Complejidad de la implementación y puesta en marcha.

Resultados

Cómo se midieron los resultados.
Impacto en los indicadores.
Aprendizaje obtenido.

¿Por qué participar?

Employee Branding

Mayor visibilidad y fortalecimiento de la Marca Empleadora de la organización.

Presentación Caso de Éxito

Se realizan Casos de Éxito con ganadores y/o finalistas: videos y/o papers y/o infografías, etc.

Reconocimiento

Todo el esfuerzo y la dedicación para lograr los resultados serán ampliamente reconocidos.

Extensa Difusión

Destaque en las redes sociales y otras plataformas comunicacionales de GOintegro.

Distinción

Reconocimiento a los ganadores y a los finalistas badge digital para la empresa y el equipo.

Referente en HR

Oportunidad de compartir sus experiencias, que servirán como referencia y estándar de calidad.