Employee Experience Awards

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Dicas para Aumentar a Prática do Reconhecimento no Nível Organizacional
Casos de Sucesso

3 Dicas para Aumentar a Prática do Reconhecimento nas Organizações

No dia 4 de março é comemorado mundialmente o dia do Reconhecimento aos Colaboradores. Pensando nisso, compartilhamos 3 dicas para aumentar a prática do reconhecimento nas organizações, que foram inspiradas nos casos de sucesso de três de nossos clientes: Herbalife, DHL e Softys, finalistas e vencedoras do Employee Experience Awards. Se tem sido difícil fomentar uma cultura de reconhecimento em sua organização, ou se você deseja levá-la para o próximo nível, inspire-se com essas boas práticas.

[Caso de Sucesso] McDonald's: comunicação interna
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] Como o McDonald's criou um espaço virtual acolhedor para se comunicar com seus colaboradores

Descubra como o McDonald's, famosa franquia norte-americana de restaurantes fast food, conseguiu criar um espaço virtual próximo e acolhedor para manter uma comunicação fluida com seus colaboradores. Neste artigo você vai mergulhar na experiência única do McDonald's Uruguai em comunicação interna e poderá aplicar essas ideias e conceitos em sua organização.

Encontro Presencial dos HR influencers Brasil 2023
Casos de Sucesso

Encontro Presencial dos HR influencers Brasil 2023

A edição 2023 dos HR influencers foi um sucesso: participação recorde da comunidade de RH do Brasil, indicando e votando em seus profissionais favoritos, uma grande renovação do ranking, com muitas “caras novas”, e uma enorme onda de reconhecimento e gratidão que inundou o LinkedIn no final de outubro, após o anúncio dos Top 25 Changemakers e Groundbreakers.

A GOintegro volta a fazer parte da PEAK Matrix®
Casos de Sucesso

Pela segunda vez, a GOintegro é reconhecida como uma das principais competidoras globais de Rewards & Recognition

É com grande satisfação que compartilhamos uma excelente notícia: a GOintegro recebeu pela segunda vez a classificação de “Major Contender” no PEAK Matrix Assessment 2023, no seu mais recente relatório de Rewards and Recognition (R&R) Solutions. A GOintegro continua a ser a única empresa latino-americana a fazer parte desta avaliação internacional, que classifica os fornecedores com base na sua capacidade de entrega e no seu impacto no mercado.

[Caso de Sucesso] Banco de Bogotá
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] Banco de Bogotá, uma empresa centenária que usa a tecnologia para impulsionar a Employee Experience

Presente em 11 países, com mais de 23 milhões de clientes e aproximadamente 40.000 funcionários, o Banco de Bogotá foi criado em 1870 e faz parte do Grupo Aval, maior holding financeira da Colômbia e um dos maiores grupos bancários da América Latina.

[Caso de Sucesso] Isalud
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] Isalud, como fazer da cultura uma base sólida para uma experiência incrível no trabalho

A Isalud é uma seguradora privada de saúde que opera de forma fechada, prestando seus serviços exclusivamente aos funcionários da Codelco, Corporação Nacional de Cobre do Chile, empresa estatal autônoma e líder mundial na produção de cobre.

Caso Sucesso Interactuar
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] Interactuar, Descubra como implementar uma estratégia de benefícios flexíveis bem-sucedida em sua organização

Interactuar é uma corporação de desenvolvimento social sem fins lucrativos que acompanha microempreendedores e empresários na Colômbia com um modelo integral. Seu objetivo é mobilizar o acesso e consolidação da classe média, por meio de serviços financeiros com acompanhamento de valor para empresas e pessoas com potencial para desenvolver capacidades empresariais e humanas.

[Caso de Sucesso] HellermannTyton, 5 Dicas para Melhorar a Comunicação Interna
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] HellermannTyton, 5 Dicas para Melhorar a Comunicação Interna

Fazer com que a comunicação interna chegue a todos no prazo é um grande desafio, principalmente para grandes organizações que possuem colaboradores trabalhando em diferentes localizações geográficas, e nas quais a maior parte da equipe atua em atividades operacionais. Este foi o principal desafio que a HellermannTyton México enfrentou, e foi o que os motivou a buscar alternativas e plataformas que lhes permitissem alcançar uma comunicação interna em tempo real, inclusiva, e de fácil adoção por todos os colaboradores. Esses foram os atributos que a HellermannTyton encontrou na plataforma da GOintegro.

[Caso de Sucesso] Supera Farma
Casos de Sucesso

[Caso de Sucesso] Supera Farma: Como conseguir uma comunicação interna rápida, ágil e oportuna

Quantas vezes a área de Recursos Humanos de organizações que possuem um grande número de colaboradores e muitos deles trabalhando em vendas ou em operações, se deparam com o grande desafio de comunicar-se de forma rápida e oportuna com eles?   Sem dúvidas, isso acontece em muitas ocasiões. Quanto maior for a proporção do quadro de colaboradores operacionais ou que realizam atividades externas , mais relevante se tornará o canal que a empresa utiliza para alcançá-los.

[Caso de Sucesso] Grupo Tawa, Como alcançar uma cultura de Reconhecimento
RRHH Digital

[Caso de Sucesso] Grupo Tawa, Como alcançar uma cultura de Reconhecimento

Já lhe aconteceu de, embora contar com programas estruturados, a cultura do reconhecimento não ser vivida na sua empresa? Este foi o principal desafio do Grupo Tawa e foi o que motivou esta empresa a procurar uma plataforma como a GOconnect da GOintegro, que lhe permitisse alcançar uma cultura de Reconhecimento dentro da empresa e não ficar apenas com reconhecimentos isolados para os colaboradores.

Como alcançar uma Cultura de Reconhecimento em sua Organização, Caso Samsung
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[Caso de Sucesso] Samsung: Como um gigante da tecnologia promoveu uma excelente comunicação interna: fatos, estatísticas e resultados que você precisa saber

A equipe de Recursos Humanos da Samsung Panamá enfrentou um grande desafio: encontrar um sistema ou plataforma de comunicação interna que permitisse não apenas enviar informações aos seus colaboradores, mas também assegurar que as informações fossem bem recebidas por todos e que, uma vez recebidas pelos colaboradores, eles participassem e se envolvessem naquelas mensagens, ou seja, era preciso gerar um espaço de conversa. Os colaboradores que a companhia precisava alcançar não estavam apenas no Panamá, mas também em outros países da América Central, Equador e Estados Unidos.

Employee Experience Awards
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Conheça os vencedores e finalistas dos Employee Experinece Awards 2022

Como já é tradição, todos os anos a GOintegro realiza o Employee Experience Awards, uma iniciativa que busca destacar empresas de diferentes partes do mundo que utilizam a plataforma GOconnect, desenvolvida pela GOintegro, e que realizaram estratégias inovadoras em 4 áreas: Comunicação Interna; Bem-estar; Reconhecimentos e Employee Experience.

Sports Play by GOintegro
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Você sabia que um senso de comunidade é um elemento crítico quando se trata de ter equipes de trabalho bem-sucedidas?

A capacidade de uma empresa de criar situações que fortaleçam o senso de comunidade é um aspecto crítico quando se trata de ter grupos de trabalho bem-sucedidos no cumprimento de metas e objetivos. Um artigo publicado pela Harvard Business Review chamado Eight Ways to Build Collaborative Teams indica a importância de tomar ações concretas para apoiar o senso de comunidade dentro de uma empresa para que se tenha equipes de trabalho eficazes e eficientes. É que no fundo, todo este tipo de atividades e dinâmicas preparam os colaboradores para enfrentarem melhor os projetos futuros.

Caso de Sucesso da Herbalife Nutrition, Programa de Reconhecimento de Colaboradores
RRHH Digital

[Caso de Sucesso] Como a Herbalife Nutrition modernizou e digitalizou com sucesso sua Estratégia de Reconhecimento

O desafio que a Herbalife Nutrition Peru enfrentou quando a pandemia chegou foi grande. Embora seja verdade que a empresa já tinha um programa de reconhecimento para os colaboradores, este só estava presente no mundo físico, e cada colaborador podia receber e entregar uma estrela de reconhecimento, que era considerada um verdadeiro troféu. Ao migrar para o trabalho remoto, a alternativa foi realizar a substituição por um e-mail com imagem de estrela, o que fez com que esse símbolo perdesse toda a sua força como elemento de reconhecimento social dentro da organização, pois só era visível pelo colaborador e seu chefe.

Conheça o Caso de Sucesso da Tecfit em Employee Communications
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[Caso de Sucesso] Descubra como a Tecfit alinhou mais de 700 colaboradores em 42 unidades centralizando a comunicação interna

 

[Caso de Sucesso] DHL: Finalista na categoria Melhor Iniciativa de Employee Recognition
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[Caso de Sucesso] DHL: Finalista na categoria Melhor Iniciativa de Employee Recognition

Fundada em 1969 por Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn, a DHL revolucionou o mundo da logística e hoje é a líder mundial deste setor. A empresa conta com uma equipe internacional de mais de 30.000 especialistas em transporte de cargas, unidos pela paixão pela logística e trabalhando em um ambiente único.

[Caso de Sucesso] Interactuar: Melhor Programa de Employee Benefits
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[Caso de Sucesso] Interactuar: Melhor Programa de Employee Benefits

A Interactuar é uma corporação de desenvolvimento social sem fins lucrativos, que oferece um modelo integral de acompanhamento para empreendedores e microempresários na Colômbia. Seu propósito é ampliar o acesso e a consolidação da classe média, através de serviços financeiros que gerem valor para empresas e pessoas com potencial para desenvolver negócios e capacidades humanas.

Caso de Sucesso Softys: Melhor Programa de Employee Recognition
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Caso de Sucesso Softys: Melhor Programa de Employee Recognition

A Softys é uma empresa líder no desenvolvimento de produtos e soluções para o cuidado de pessoas, com diferentes marcas de higiene pessoal e limpeza. Possui mais de 40 anos de experiência na América Latina e atualmente está presente em oito países da região: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, México, Peru e Uruguai.

[Caso de Sucesso] Ticsa: Melhor Iniciativa de Employee Communications
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[Caso de Sucesso] Ticsa: Melhor Iniciativa de Employee Communications

A Ticsa é uma empresa dedicada ao projeto, construção, operação e manutenção de sistemas de tratamento de água, com atuação destacada no México, onde suas fábricas estão presentes em 27 estados do país. Desde 2013, a companhia faz parte do Grupo EPM, Empresas Públicas de Medellín e, em 2016, a Ticsa iniciou suas operações na Colômbia.

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Conheça os ganhadores e finalistas dos Employee Experience Awards 2019

Tenho o prazer de anunciar os ganhadores e finalistas de cada categoria dos Employee Experience Awards LatAm 2019!

Conheça os Vencedores do Employee Experience Awards LatAm 2018!
Employee Experience

Conheça os Vencedores do Employee Experience Awards LatAm 2018!

Parabenizamos a todos os finalistas e vencedores da nova edição dos Employee Experience Awards LatAm 2018.