Employee Experience Awards

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[Caso de Éxito] McDonald's: Comunicación Interna
RRHH Digital

[Caso de Éxito] Cómo McDonald's creó un espacio virtual cercano para comunicarse con sus colaboradores

Descubre cómo McDonald's, la famosa franquicia de restaurantes de comida rápida estadounidense, logró crear un espacio virtual cercano y acogedor para mantener una comunicación fluida con sus colaboradores. En este artículo, te sumergirás en la experiencia única de McDonald's Uruguay en cuanto a comunicación interna, y podrás aplicar estas ideas y conceptos en tu organización.

Caso de Éxito Boehringer Ingelheim
RRHH Digital

[Caso de Éxito] Cómo Boehringer Ingelheim abordó los desafíos de los reconocimientos laborales

Boehringer Ingelheim es una compañía farmacéutica que tiene presencia global y emplea a más de 53.000 personas en todo el mundo, de ellos aproximadamente 1.000 colaboradores están en Sudamérica. Esta gran cantidad y amplia presencia regional de sus trabajadores, generó grandes desafíos en el ámbito de los reconocimientos laborales.

GOintegro es nuevamente parte de la PEAK Matrix®
Casos de Éxito

Por segunda vez, GOintegro es reconocida como uno de los principales contendientes globales de Rewards & Recognition

Es con gran satisfacción que compartimos una excelente noticia:GOintegro ha recibido por segunda vez la clasificación de “Major Contender” en la PEAK Matrix Assessment 2023, en su más reciente reporte de Rewards and Recognition (R&R) Solutions. GOintegro sigue siendo la única empresa latinoamericana a formar parte de esta evaluación de alcance internacional, que clasifica a los proveedores en función de su capacidad de entrega y de su impacto en el mercado.

[Caso de Éxito] Banco de Bogotá
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] Banco de Bogotá, una empresa centenaria que usa la tecnología para impulsar el Employee Experience

Operando en 11 países, con más de 23 millones de clientes y aproximadamente 40 mil colaboradores, el Banco de Bogotá fue creado en 1870 y hace parte del Grupo Aval, el holding financiero más grande de Colombia y uno de los mayores grupos bancarios en Latinoamérica. 

[Caso de Éxito] Isalud la Isapre de Codelco
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] Isalud, cómo hacer de la cultura una base sólida para una experiencia increíble en el trabajo

Isalud es una aseguradora privada de salud que actúa en modalidad cerrada, prestando sus servicios de manera exclusiva a los colaboradores de Codelco, la Corporación Nacional del Cobre de Chile, empresa estatal autónoma y principal productora de cobre de mina del mundo.

Plataforma de Comunicación Interna, Caso de Éxito Samsung
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] Samsung: Cómo un gigante tecnológico promovió una excelente comunicación interna: hechos, estadísticas y resultados que debes conocer

El equipo de Recursos Humanos de Samsung Panamá, se enfrentó a un gran reto, encontrar un sistema o plataforma de comunicación interna que le permitiera no sólo enviar información a sus colaboradores sino que también requería que la información fuera bien recibida por todos y que una vez recibida por los colaboradores, estos participaran y se involucraran en esos mensajes, es decir, se necesitaba generar un espacio de conversación. Los colaboradores a los que debían alcanzar no sólo se encontraban en Panamá, sino que también, estaban geográficamente localizados en otros países de Centroamérica, Ecuador y Estados Unidos.

Employee Experience Awards 2022
Employee Experience Awards

Descubre a los Ganadores y Finalistas de los Employee Experince Awards 2022

Como ya es tradición, cada año GOintegro realiza los Employee Experience Awards, iniciativa que busca destacar a empresas de distintas partes del mundo que utilizan la plataforma GOconnect, desarrollada por GOintegro, y que han llevado adelante, estrategias innovadoras en 4 áreas: Comunicaciones Internas, Reconocimientos, Bienestar laboral y Employee Experience.

Sports Play un producto de GOintegro
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¿Sabías qué el sentido de comunidad es un elemento crítico a la hora de contar con equipos de trabajo exitosos?

La capacidad de una empresa de crear situaciones que permitan fortalecer el sentido de comunidad es un aspecto crítico a la hora de contar con grupos de trabajo exitosos en el cumplimiento de metas y objetivos. De acuerdo a un artículo publicado por Harvard Business Review llamado Eight Ways to Build Collaborative Teams, se destaca a través de diversas investigaciones y análisis la importancia y la fuerte correlación que existe de realizar acciones concretas para apoyar el sentido de comunidad al interior de una empresa para tener equipos de trabajo efectivos y eficientes. Y es que en el fondo, todo este tipo de actividades y dinámicas preparan a los colaboradores para afrontar proyectos futuros de una mejor manera.

Caso de Éxito Herbalife Mejor Programa de Employee Recognition
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] Te contamos cómo Herbalife Nutrition logró modernizar y digitalizar su Estrategia de Reconocimientos de manera exitosa

El desafío que enfrentó Herbalife Nutrition Perú al llegar la pandemia fue grande, si bien es cierto que la compañía ya contaba con un programa de reconocimientos para colaboradores, este estaba presente sólo en el mundo físico, cada colaborador podía recibir y entregar una estrella de reconocimiento, lo cual era considerado un verdadero trofeo. Al migrar al trabajo remoto, estas fueron reemplazadas por un email con una imagen de estrella, perdiendo este símbolo toda su fuerza como elemento de reconocimiento social al interior de la organización ya que sólo era visible por el colaborador y su jefe.

Tips para Aumentar la Práctica del Reconocimiento a nivel Organizacional
Casos de Éxito

3 Tips para Aumentar la Práctica del Reconocimiento a Nivel Organizacional

El 4 de marzo se conmemora mundialmente el día del Reconocimiento a los Colaboradores, pensando en ello, te compartimos 3 tips para aumentar la práctica del reconocimiento en las organizaciones, las cuales fueron inspiradas en iniciativas ejecutadas exitosamente por tres de nuestros clientes Sodexo, DHL y Softys, empresas finalistas y ganadoras de los Employee Experience Awards. Si ha sido difícil implementar la cultura del reconocimiento en tu organización o quieres llevarla a un próximo nivel, no dejes de revisar estos tips que te ayudarán a maximizar la cultura del reconocimiento.

[Caso de Éxito] Descubre cómo Tecfit alineó más de 700 colaboradores en 42 unidades centralizando la comunicación interna
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] Descubre cómo Tecfit alineó más de 700 colaboradores en 42 unidades centralizando la comunicación interna

[Caso de Éxito] DHL: Finalista en la categoría Mejor Iniciativa de Employee Recognition
Casos de Éxito

[Caso de Éxito] DHL: Finalista en la categoría Mejor Iniciativa de Employee Recognition

Fundada en el año 1969 por Adrian Dalsey, Larry Hillblom y Robert Lynn, DHL revolucionó el mundo de la logística y hoy en día es la empresa líder de este sector en el mundo. La compañía cuenta con un equipo internacional de más de 30.000 expertos en transporte de carga, unidos por la pasión por la logística y trabajando en un entorno único. 

[Caso de Éxito] Interactuar: Mejor Programa de Employee Benefits
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[Caso de Éxito] Interactuar: Mejor Programa de Employee Benefits

Interactuar es una una corporación de desarrollo social sin ánimo de lucro, que acompaña con un modelo integral a emprendedores de la microempresa en Colombia. Su propósito es movilizar el acceso y consolidación de la clase media, a través de servicios financieros para apoyar a empresas y personas con potencial de desarrollar capacidades empresariales y humanas.

Caso de Éxito Softys: Mejor Programa de Employee Recognition
Casos de Éxito

Caso de Éxito Softys: Mejor Programa de Employee Recognition

Softys es una compañía líder en el desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de las personas con sus diferentes marcas de higiene personal y limpieza. Cuenta con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica y actualmente está presente en ocho países de la región: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú y Uruguay.

Ticsa: Mejor Iniciativa de Employee Communications
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[Caso de Éxito] Ticsa: Mejor Iniciativa de Employee Communications

Ticsa es una empresa dedicada al diseño, construcción, puesta en marcha, operación y mantenimiento de sistemas de tratamiento de aguas, con actuación destacada en México, donde sus plantas están presentes en 27 estados del país. Desde el año 2013, la compañía es parte del Grupo EPM, Empresas Públicas de Medellín, y en 2016 Ticsa inició sus operaciones en Colombia.

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Employee Experience Awards

Conoce los ganadores y finalistas de los Employee Experience Awards 2019

¡Tengo el agrado de anunciar a los ganadores y finalistas de cada una de las categorías de los Employee Experience Awards LatAm 2019!

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Employee Experience

[Playlist] Todos los Webinar Series con los Ganadores de los Awards

¿Quieres volver a revisar las grabaciones de los Webinar Series? Hemos recopilado un playlist exclusivo para ti, donde podrás reproducir cuantas veces quieras todas los encuentros que tuvimos con los ganadores de las principales categoría de los Employee Experience Awards LatAm 2018.

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Beneficios

¡Conoce a los Ganadores de los Employee Experience Awards LatAm 2018!

Felicitamos a todos los finalistas y ganadores de la nueva edición de los Employee Experience Awards LatAm 2018.