Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?
Ante el anuncio de Meta sobre el cierre de Workplace, desde GOintegro | Edenred queremos aprovechar esta oportunidad para dar la bienvenida a todos los usuarios que buscan una nueva plataforma. Los invitamos a descubrir nuestra empresa, explorar nuestros servicios innovadores y disfrutar la excelente atención y soporte que brindamos con nuestro equipo de Customer Success Managers.
Los 4 pilares de una cultura organizacional exitosa
Cada empresa tiene su propia cultura interna, única e irrepetible. Es el ADN que determina qué es posible y permitido en una organización, sus modos de hacer y cómo se relacionan sus colaboradores. Por ello, también determina sus posibilidades de éxito.
Os 4 pilares da uma cultura organizacional bem-sucedida.
Cada empresa tem a sua própria cultura organizacional, única e distinta. É o DNA que determina o que é possível e permitido em uma organização, seus modos de procedimento e como seus colaboradores se relacionam. Portanto, também determina suas chances de sucesso.
10 Claves para Lograr un Engagement Exitoso
En GOintegro | Edenred sabemos lo crucial que es fomentar el compromiso de los colaboradores. Por ello, recientemente organizamos un webinar sumamente interesante donde analizamos en profundidad 10 Claves para lograr un Engagement Exitoso.
![[Caso de Éxito] HellermannTyton, 5 Consejos para Mejorar la Comunicación Interna](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/consejos-mejorar-comunicacion-interna-caso-exito/featured.jpg)
[Caso de Éxito] HellermannTyton, 5 Consejos para Mejorar la Comunicación Interna
Lograr que la comunicación interna, al interior de grandes organizaciones que tienen colaboradores trabajando en distintas ubicaciones geográficas y que cuentan con un gran porcentaje de colaboradores que trabajan en fábricas, llegue a tiempo y a todos, es un gran reto. Este fue el principal desafío que enfrentó HellermannTyton México y fue lo que los motivó a buscar alternativas y plataformas que le permitieran alcanzar una comunicación interna en tiempo real, inclusiva a todos los colaboradores y fácil de adoptar. Estos atributos fueron los que encontró HellermannTyton en la plataforma de GOintegro.
![[Caso de Éxito] Supera Farma](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/comunicacion-interna-oportuna-caso-exito-supera-farma/featured.jpg)
[Caso de Éxito] Supera Farma, cómo lograr una comunicación interna rápida, ágil y oportuna
¿Cuántas veces, el área de Recursos Humanos de organizaciones que cuentan con gran cantidad de colaboradores y muchos de ellos trabajando en terreno o en operaciones, se enfrenta al gran desafío de comunicar de manera rápida y oportuna diversas informaciones que les permita llegar a esos trabajadores?, la respuesta es sin duda en muchas ocasiones. Mientras mayor sea la proporción de la plantilla laboral de colaboradores en terreno, fuera de la oficina o en trabajos operativos en fábricas, más relevancia cobrará el canal que la empresa utilice para llegar a ellos.
![[Caso de Éxito] Grupo Tawa, Cómo lograr una cultura del Reconocimiento](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/cultura-interna-reconocimiento-caso-exito-grupo-tawa/featured.jpg)
[Caso de Éxito] Grupo Tawa, Cómo lograr una cultura de Reconocimiento exitosa
¿Te ha pasado que a pesar de contar con programas de reconocimiento en tu organización la cultura del reconocimiento no se vive en tu empresa? Este fue el principal desafío que enfrentó Grupo Tawa y fue lo que motivó a esta compañía a buscar una plataforma como GOconnect de GOintegro que le permitiera alcanzar una cultura del Reconocimiento al interior de la compañía y no sólo quedarse con reconocimientos aislados a colaboradores.
Un año de muchos logros se va… Un nuevo año de grandes expectativas se viene
Fin de año es un momento que inevitablemente nos pone más reflexivos, no sólo para hacer una retrospectiva de lo que pasó, sino que también para idear planes, establecer objetivos y vislumbrar todo lo que queremos lograr en los 12 meses que se vienen por delante.
[Caso de Éxito] Interactuar, Descubre cómo implementar una estrategia exitosa de beneficios flexibles en tu organización
Interactuar es una corporación de desarrollo social sin ánimo de lucro, que acompaña con un modelo integral a emprendedores y empresarios de la microempresa en Colombia. Su propósito es movilizar el acceso y consolidación de la clase media, a través de servicios financieros con acompañamiento de valor a empresas y personas con potencial de desarrollar capacidades empresariales y humanas.
¡Hola España!
Por ahí por Julio o Agosto del año pasado, en plena pandemia, en GOintegro decidimos dar un nuevo paso en nuestra senda de crecimiento e innovación, que nos ha llevado a que tras más de 15 años de destacada experiencia en más de 7 países en Latinoamérica, comenzamos a incursionar en el mercado europeo, específicamente en España. País con el que compartimos, además del idioma, el entendimiento de que la tecnología ayuda a fortalecer las conexiones humanas potenciando la cultura organizacional y mejorando el bienestar individual de los colaboradores.
Crisis en Argentina: 3 consejos que deberías haber adoptado ya
La economía argentina está en números rojos. La situación más grave se dio en 2018, cuando el peso argentino perdió más de la mitad de su valor contra el dólar, se disparó la inflación y el gobierno debió pedir un préstamo multimillonario al Fondo Monetario Internacional (FMI).
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5 tips para innovar en tu estrategia de Comunicación Interna
Como lo he mencionado en posts anteriores la digitalización de todos los estamentos de la sociedad está avanzando a pasos agigantados.
Nuevas formas de Capacitación y Desarrollo al servicio del Employee Experience
En un mundo que está cambiando vertiginosamente, hay una cosa que permanece constante: la necesidad de seguir aprendiendo y adquiriendo nuevas habilidades.
8 consideraciones para que los reconocimientos dejen una huella
El otro día estaba en mi casa y de fondo se escuchaba la televisión prendida con una canción infantil resonando y la letra decía "si eres feliz y lo sabes, aplaude ya".
TED Talks sobre HR Analytics
El crecimiento de la tecnología para potenciar la gestión de Recursos Humanos ha sido enorme. A lo largo de los años el análisis de datos ha revolucionado numerosos sectores en todo el mundo, convirtiendo al Big Data en el motor de innumerables industrias.
¿Cuál es la diferencia entre el Employee Engagement y Employee Experience?
De acuerdo a un artículo de Forbes, este es el año del Employee Experience ¿pero cuál es la diferencia de este término con el tan cotizado Employee Engagement? ¿cómo se puede alcanzar?
¿Cómo se logra el trabajo soñado en Recursos Humanos?
Estaba leyendo un artículo sobre cómo obtener el trabajo que tanto anhelas donde mostraban un ejemplo claro de cómo lograr el trabajo ideal. El autor contó una anécdota que le sucedió al realizar una charla: en el momento de las preguntas muchas personas querían saber finalmente cuál era el gran el secreto para lograr el trabajo soñado. Pero a nadie le gustó su respuesta que consistía en una mezcla de trabajo duro, perseverancia, paciencia y tiempo. Ellos querían una solución rápida e inmediata.
Estrategias y Tips para potenciar Recursos Humanos con Redes Sociales Internas y Externas
La tecnología ha redefinido completamente el papel de Recursos Humanos en el mundo, transformando y haciendo más eficiente las iniciativas de la gestión de personas.
Cómo mejorar la Experiencia del Colaborador combinando Design Thinking, Employee Personas y el Employee Journey
Cuando Apple abrió su primera tienda en 2001, la atención de la empresa al diseño y la satisfacción de sus clientes impregnó toda la experiencia.
![[VIDEO] Conoce la renovada experiencia de beneficios que ofrece GObenefits](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/video-descubre-una-renovada-experiencia-de-beneficios-con-gobenefits/featured.jpg)
[VIDEO] Conoce la renovada experiencia de beneficios que ofrece GObenefits
Miles de personas utilizan aplicaciones móviles todos los días, personas que tienen distintas necesidades, gustos y preferencias.
La importancia de las Emociones en tu programa de Reconocimientos
En algunas organizaciones aún existe la expectativa de que las personas deben mantener sus emociones fuera del lugar de trabajo. Estoy seguro que alguna vez has escuchado que es importante mantener un límite entre la vida personal y profesional.
![[Grabación Webinar] "Employee Experience: El próximo desafío de HR"](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/grabacion-webinar-employee-experience-el-proximo-desafio-de-hr/featured.jpg)
[Grabación Webinar] "Employee Experience: El próximo desafío de HR"
Nuestra sociedad ha progresado a tal nivel que para satisfacer sus necesidades las personas no solo buscan productos, sino también experiencias.
Cómo Pixeon, líder en tecnología para la salud en Brasil, logró una estrategia de Comunicación y Reconocimientos exitosa
¿Te has fijado alguna vez cómo interactúan las madres con sus hijos? El otro día observé intrigado cómo una mamá lograba que sus hijos pequeños la ayudaran a ordenar de manera feliz y sonriente.
5 soluciones para prevenir el Employee Burnout
Tal vez te has encontrado en esta situación: el trabajo es abrumador, la colaboración y los recursos son limitados y, antes de darte cuenta, tu impulso y determinación han disminuido y todo lo que puedes pensar es en cómo salir de ese trabajo.
Top 50 HR Blogs & Autores en LinkedIn Pulse 2018
Sabemos que la industria de Recursos Humanos se encuentra en medio de una revolución estratégica y tecnológica, por lo que nunca ha habido un mejor momento para reforzar nuestros conocimientos y compartir el mejor contenido de HR en la región.
La Casa de Papel: Ejemplos de cómo el Employee Engagement potencia el Liderazgo
Las ventajas de una fuerza de trabajo comprometida son claras, pero una cultura de Engagement no se desarrolla por sí sola.
Tecnología de HR: La próxima frontera para reducir la discriminación y los prejuicios en el lugar del trabajo.
Sin duda la discriminación es un tema que toca todos los niveles y aspectos de nuestra sociedad, estando presente en la agenda actual como un problema a nivel global que necesita de avances significativos e inmediatos.
5 TED Talks para potenciar tus habilidades de liderazgo
Sin duda las charlas TED son una excelente fuente de inspiración, conocimientos y experiencias, algunas son presentadas bajo un tono divertido por su expositor, otras son solo de carácter informativo y otras francamente nos pueden hacer sentir que estamos de vuelta en la academia.
Saca el máximo provecho a tus Reconocimientos: Cuándo, Cómo y Porqué
Dedicas horas, sangre, sudor y lágrimas a tu último proyecto de trabajo, no solo tuviste que lidiar con una fecha límite que parecía imposible, sino que te hiciste cargo de liderar el proyecto de forma proactiva lo que significó que fueras más allá de tus funciones de trabajo.
¡Imperdible! Las mejores charlas TED sobre Employee Engagement
Personalmente disfruto mucho de videos, lecturas y podcasts para el enriquecimiento personal. Recursos que no implican una inversión importante; pero en cambio, sí pueden ofrecer otra visión acerca de un mismo tema incluso, también pueden dejar enseñanzas nuevas y enriquecer tu vocabulario entre otras cosas. Todos aspectos que son de utilidad cuando se trata de llevar a la máxima potencia tu crecimiento personal y pensamiento positivo.
Comunicación Interna Social para combatir la era de la Distracción
¡Si las redes sociales para comunicaciones internas te suena como una contradicción este post cambiara tu forma de pensar! Si se implementa correctamente, la comunicación interna social puede cambiar drásticamente el Employee Engagement, aumentar la productividad y sacar tus acciones comunicacionales de la edad oscura.
Participa en el 4to Estudio Latinoamericano de Tecnología para Recursos Humanos
En el estudio del 2017 descubrimos que el 40% de los encuestados cuentan con una estrategia formal de tecnología para Recursos Humanos. ¿Habrá aumentado esta cifra? ¡Acompáñanos a descubrir esto y mucho más!
![[VIDEO] Highlights Webinar Series: Ganadores Engagement Success Awards](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/webinar-series-highlights/featured.jpg)
[VIDEO] Highlights Webinar Series: Ganadores Engagement Success Awards
Recientemente finalizamos nuestra serie con los ganadores de los Engagement Success Awards. Una iniciativa de nuestro Customer Success Community para dar a conocer las innovadoras estrategias que realizaron los ganadores para triunfar en sus categorías.
Employee Engagement:¿Por qué algunas organizaciones prosperan y otras fracasan?
Basta con observar una empresa que cuenta con una elevada reputación de compromiso y encontrarás un negocio de alto rendimiento. Según nuestro 2do Estudio Latinoamericano de Employee Engagement, el 90% de los altos directivos de Recursos Humanos creen que el compromiso de los colaboradores es muy o extremadamente importante
La herramienta secreta de LinkedIn para generar una Marca Personal como profesional de RRHH
Hace ya bastante tiempo que estamos hablando del Employer Branding o Marca Empleadora. Un concepto cada vez más importante para las organizaciones de hoy, incluso según nuestro 3er Estudio Latinoamericano de Employer Branding, el 45% de las empresas consideran a la Marca Empleadora muy importante y el 47% planea aumentar su inversión en Employer Branding para este 2018. Pero ¿qué pasa con tu Personal Brand o Marca Personal como profesional de Recursos Humanos?
WEBINAR SERIES: Los ganadores de los Engagement Success Awards en un encuentro imperdible.
Porque las historias de éxito se comparten quiero invitarlos a nuestro ciclo de Webinars donde conversaremos con los ganadores de cada categoría de los Engagement Success Awards, para empaparnos de insights sobre su exitosa participación.
[Product Update] Más notificaciones y saludos por e-mail
Por solo un segundo, piensa ¿Cómo te sentirías si alguien especial olvidara tu aniversario de matrimonio o tu cumpleaños? Definitivamente sería decepcionante y podría enviar la señal equivocada, que no ven la relación de la misma manera que tú o que celebrar tu aniversario/cumpleaños no es importante.
Respuestas a las 7 preguntas más comunes sobre GOintegro
Cuando recién conocemos a alguien existe un set de preguntas que naturalmente utilizamos para comenzar toda relación. Como por ejemplo: ¿Cómo te llamas? ¿En que trabajas, etc? Lo mismo pasa con GOintegro. A veces las personas escuchan el nombre y quieren saber más, o saben que somos una plataforma digital de Recursos Humanos pero no entienden en profundidad lo que abarcan nuestros productos.
Lleva el mundial a tus colaboradores con GOscores
¡No te quedes sin esta herramienta para potenciar tu Employee Engagement 2018!
¡Ganadores Engagement Success Awards!
¡Queremos agradecer a todos los clientes que participaron en los awards, a los jurados por su tiempo y, principalmente, reconocer a los ganadores!
Apurar el Employee Engagement: una receta para el desastre
Seguramente ya sabes lo importante que es el Employee Engagement para la productividad de tu organización. Pero, ¡cuidado con apresurarte!
Employee Experience vs Customer Experience
Todos hemos escuchado la frase “el cliente siempre tiene la razón”.
![[VIDEO] Conoce la renovada plataforma de Employee Engagement de GOintegro](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/conoce-nuestra-renovada-plataforma-para-recursos-humanos/featured.jpg)
[VIDEO] Conoce la renovada plataforma de Employee Engagement de GOintegro
Los rápidos avances en tecnología están impactando las prácticas de gestión de recursos humanos en más formas de las que podemos imaginar.