Resultados 2º Estudo Latino-Americano Tecnologia de Recursos Humanos
O uso de tecnologia em Recursos Humanos nunca foi tão alto na América Latina. Quase 40% das empresas da região contam com uma estratégia de tecnologia para a área.
Uma porcentagem altíssima que se nota em categorias como folhas de pagamento, controle de presença e recrutamento /seleção de talento, com uma penetração maior do que 60%.
Baixe os resultados gerais do nosso 2° Estudo Latino-Americano de Tecnologia de Recursos Humanos, onde contamos como a área está comprando e usando ferramentas tecnológicas para alcançar seus objetivos.
Uma simple busca no Google revela que quase não existem dados a respeito, e por isto este relatório talvez represente o único benchmark regional sobre o uso de ferramentas tecnológicas de Recursos Humanos.
A pesquisa contou com a participação de diretores e gerentes da área de Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Peru e Uruguai.
Artigos relacionados
Rotatividade de pessoal: Impacto, cálculo do custo e soluções
A rotatividade de colaboradores é um desafio constante para os departamentos de Recursos Humanos. Descubra como isso impacta sua empresa, qual é o custo envolvido, como calculá-lo e quais soluções você pode implementar considerando esses custos.
6 formas em que os aplicativos móveis melhoram a comunicação nas empresas
Em quase todos os aspectos da vida, tanto pessoal quanto profissional, a comunicação é crucial para o sucesso e felicidade. Sem uma comunicação aberta as relações entre as pessoas não sobrevive.
Como escolher a tecnologia de Recursos Humanos mais adequada para a sua organização
De acordo com um estudo da SCORE, a gestão de recursos humanos ocupa 35% do tempo do dono de uma empresa.