7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos Humanos
No mundo empresarial atual, contar com tecnologia avançada para Recursos Humanos já não é um luxo, mas sim uma vantagem competitiva real que faz a diferença na experiência dos nossos colaboradores.
Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls
Ouvir os colaboradores é uma das práticas mais poderosas que podemos aplicar para fortalecer a nossa cultura interna e fortalecer os níveis de compromisso da organização.
5 estratégias para reduzir a rotatividade voluntária na sua organização
O que você faria se uma grande parte dos colaboradores da sua empresa estivessem avaliando deixá-la no curto prazo?
Transforme a sua empresa em “Agile” começando no RH, através da Comunicação Interna
A origem dos métodos Ágeis ou Agile está firmemente enraizada no desenvolvimento de software; um entorno específico que respondeu de modo eficaz ao aumento da demanda e complexidade do cliente.
Como Frávega Argentina conseguiu unificar suas equipes para oferecer um melhor Employee Experience
Para ter uma verdadeira compreensão da dinâmica de uma equipe você deve se basear em dados e não somente na intuição.
Estratégias e dicas para que o RH fortaleça a cultura por meio de Redes Sociais Internas e Externas
A tecnologia redefiniu completamente o papel do Recursos Humanos no mundo, transformando e tornando mais eficiente as iniciativas da gestão de pessoas.
Como a Pixeon, líder em tecnologia de saúde no Brasil, alcançou uma estratégia de comunicação e reconhecimento bem-sucedida
Você já notou como as mães interagem com seus filhos? Outro dia eu assisti intrigado como uma mãe conseguiu fazer com que seus filhos a ajudassem a arrumar uma bagunça numa livraria felizes e sorridentes.Pode parecer uma situação normal, mas acredite que alcançar esse estado de ânimo em crianças não é tão fácil.
5 TED Talks para potencializar suas habilidades de liderança
Sem dúvidas, as TED Talks são uma excelente fonte de inspiração, conhecimento e experiências, algumas são apresentadas com um tom divertido, outras são mais informativas e outras são verdadeiras aulas.
Como captar a atenção dos seus colaboradores millennials - Caso de Sucesso
O que resta por dizer dos Millennials que ainda não tenha sido dito? Com habilidades, atitudes e objetivos diferentes dos seus pares de gerações X e Baby Boomers, as empresas têm tido problemas para entendê-los e integrá-los a em suas culturas.
7 TEDTalks para melhorar suas habilidades de Comunicação
Seguindo com a idéia do post anterior de TEDtalks, desta vez quis reunir algumas palestras interessantes sobre Comunicação. A comunicação é o coração das organizações, tudo o que você faz no seu trabalho é o influenciado pela comunicação. Por isso, boas habilidades para ler, escrever, falar e escutar são essenciais para realizar um bom trabalho e atingir os objetivos.
Acelerar o Employee Engagement: uma receita para o desastre
Certamente você já sabe a importância do Employee Engagement para a produtividade da sua organização.
Employee Experience vs Customer Experience
Todos já escutaram a frase “o cliente sempre tem razão”.Onde é claro, se destaca a importância de colocar o cliente no centro das estratégias de Customer Experience. Se os clientes são sem dúvida um elemento importante para alcançar objetivos internos e comerciais, a Employee Experience é algo que não se pode evitar.
Futuras Tecnologias do Engajamento do Colaborador: RIP Email
Estamos no início de um salto quântico sobre o uso de e-mail no negócio e o valor da tecnologia para gerenciar o engajamento do colaborador.
Caso de Sucesso: Comunicação Interna Multinacionais Latino-Americanas
Como podem as multinacionais latino-americanas como Navent, líder em buscas de emprego e imobiliárias, uniformizar sua comunicação interna, alinhar os colaboradores e criar um diálogo organizacional entre eles e a gerência? Esta experiência de sucesso mostra como uma rede social interna pode chegar a esses três objetivos e mais.
Caso de Sucesso: RSC é Parcerias para Colaboradores Setor Outsourcing
A Synapsis Smart Outsourcing conseguiu, com a ajuda da GOintegro, fortalecer sua cultura interna através de suas parcerias para colaboradores e da modernização de sua comunicação interna.
Caso de Sucesso: Benefícios para Empregados Industria Pagamentos
Como gerar um diálogo organizacional e, ao mesmo tempo, modernizar o programa de benefícios para empregados é um desafio que muitas empresas enfrentam. Nesse caso de sucesso contamos como a RedPagos, uma das empresas de pagamento mais importantes do Uruguai, fez tudo isso e mais.
O Employer Branding se consolida na LatAm, segundo estudo
Diante de uma maior tendências das pessoas a mudarem de emprego e a crescente pressão por se adaptar às suas expectativas, os diretores de Recursos Humanos na América Latina não têm hesitado em priorizar o Employer Branding para reter os melhores talentos.
Rede social interna, benefícios para colaboradores de empresas de logística
A Murchison Uruguai, líder da indústria logística na região, alinha seus colaboradores com as metas do negócio através de uma rede social interna e um programa de benefícios e reconhecimentos para colaboradores.
GOconnection: Nossa Rede Social Interna como Eixo da Nossa Cultura
Continuando com a série de blog posts sobre como potencializamos a cultura interna da GOintegro, nestes terceiro post vou contar para vocês o papel da GOconnection (nome que demos para nossa rede social interna) no fortalecimento da nossa cultura organizacional.
Caso de Sucesso: Rede Social Interna para Empresas Farmacêuticas
A Pfizer Peru, líder da indústria farmacêutica, conseguiu melhorar todos seus indicadores de satisfação de colaboradores, além de se posicionar como uma excelente empresa para trabalhar, graça à rede social interna e aos aplicativos integradas de benefícios corporativos e reconhecimentos da GOintegro.
Mitos sobre Redes Sociais Internas: Como Gerenciar as Objeções do CEO
Há alguns dias um diretor de Recursos Humanos me fez um comentário interessante:
A falsa análise do ROI das Redes Sociais Corporativas
O conceito de retorno financeiro é um dos mais difíceis de se aplicar às plataformas de colaboração social para empresas porque, primeiro, as regras são diferentes e, segundo, simplesmente porque depende.
Caso de sucesso: rede social interna para operadoras de internet móvel
Este caso de sucesso de rede social corporativa e reconhecimentos a colaboradores mostra a experiência da WOM, uma das principais operadoras de telefonia celular e internet móvel do Chile.
Por que uma Rede Social Interna ajuda a fortalecer o Employer Branding
Hoje em dia, quando o trabalho deixou de ser “para a vida toda”, e a gestão de talento se dificulta pela maior mobilidade do mercado de trabalho, os diretores de RH devem mostrar claramente o que diferencia sua empresa do resto e porque os colaboradores deveriam escolhê-la ou permanecer ali.
A comunicação interna como experiência social, móvel e colaborativa
Se uma imagem vale mais do que mil palavras, a foto do cabeçalho deveria ser especialmente significativa para os gerentes e diretores de Recursos Humanos.
5 vantagens de gerenciar a comunicação interna com apps móveis
Os sinais que anunciam uma revolução móvel nas empresas são cada vez mais visíveis.
O futebol como ferramenta estratégica para mudar a cultura interna
Gerar uma cultura interna que motive os colaboradores e os deixe alinhados com os objetivos da organização é um dos grandes desafios dos VPs e diretores de Recursos Humanos.
Caso de sucesso: Rede social corporativa para empresas de TI
Neste caso de sucesso da rede social corporativa para empresas de TI, um dos líderes brasileiros em soluções informáticas enfrenta seu desafio de comunicação interna com uma plataforma social para Recursos Humanos.