
Un solo producto, que integra 3 experiencias para ofrecer la mejor solución digital para los colaboradores.
Fortalecemos las conexiones humanas para potenciar la cultura organizacional y el bienestar de todos los colaboradores.
500
clientes
eligen nuestra plataforma
1.200.000
usuarios
utilizan
nuestro producto
130
GOers
acompañan a
nuestros clientes
9
oficinas
en América
y Europa
Compañías de diferentes tamaños y sectores confían en nuestro expertise para brindar la mejor experiencia digital a sus colaboradores.
Innovación y crecimiento
siempre han sido parte de nuestra historia.
- 2002
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2002
GOintegro nace en Argentina enfocada en ofrecer una Red de Descuentos.
Germán Dyzenchauz y Gastón Lejtman, co-founders, logran los 5 primeros clientes.
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2004
Premios & Incentivos se incorpora a su propuesta de valor.
El equipo ya contaba con 20 colaboradores. - 2004
- 2006
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2006
Lanzamiento de la solución de Reconocimientos.
El número de clientes llega a 40 organizaciones.
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2009
Primera expansión internacional: oficinas en Chile y Perú. Son 50 GOers en tres países.
- 2009
- 2011
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2011
Lanzamiento de la app móvil y expansión a Brasil y Colombia.
Son 65 GOers y 100 clientes.
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2012
Primera ronda de inversión Series A. Lanzamiento de dos soluciones innovadoras: Beneficios Flexibles y Tiempo Flexible.
- 2012
- 2013
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2013
GOintegro llega a Uruguay.
El equipo cuenta con 90 GOers.
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2014
Ronda de inversión Series B.
Inicio de actividades en México.
App web y mobile disponible para los 200 clientes. - 2014
- 2015
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2015
Lanzamiento de la Red Social interna.
Son 110 GOers y 270 clientes.
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2017
Llegada a Centroamérica y El Caribe. GOconnect como Single Platform gracias al trabajo de 130 GOers.
- 2017
- 2019
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2019
Lanzamiento de una solución completa y robusta de Reconocimientos Sociales..
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2021
Primera expansión a Europa, con la oficina de España. Lanzamiento de Well-being Experience.
- 2021
- 2022
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2022
Lanzamiento de la Employee Wallet y de GOconnect Starter. Inicio de actividades en Estados Unidos.

Nuestra cultura nos une y nos impulsa a seguir desafiando los límites para mejorar la vida de los colaboradores.