Novedades de Producto

Recientemente tuvimos nuevos releases de Employee Recognition: Es un momento importante en el desarrollo de nuestra plataforma para continuar mejorando la vida de los colaboradores. En esta oportunidad, particularmente en relación a la trayectoria de servicio y la experiencia en torno a los reconocimientos.

En medio de todos los cambios que hemos vivido, y considerando los muchos desafíos que nos esperan de aquí en adelante, no hay tiempo para soluciones complejas o que tarden demasiado en implementarse. Necesitamos acelerar la transformación digital de nuestras organizaciones . El momento de mejorar la experiencia de nuestros colaboradores es ahora.

Contar con una herramienta digital, móvil y social para potenciar tu estrategia de Comunicación Interna y de Reconocimientos resulta fundamental hoy en día para fomentar el sentido de comunidad, cultivar relaciones de confianza y mejorar la conexión emocional con todos los colaboradores. 

Miles de personas utilizan aplicaciones móviles todos los días, personas que tienen distintas necesidades, gustos y preferencias.

Estar al tanto de la evolución y el éxito de tus programas de reconocimientos es fundamental para evaluar su performance. Es por eso que hemos creado esta nueva sección de Analytics de GOrecognition, para que puedas obtener información rápida y efectiva de todos tus programas de reconocimiento.

Seguimos expandiendo nuestra Red de Beneficios ¡Bienvenido ECUADOR a GOintegro!

En el mundo actual basado en datos, contar con estadísticas para potenciar las acciones de Recursos Humanos se traduce en una ventaja competitiva para la toma de decisiones en organizaciones de todos los tamaños y  todas las industrias.

Hoy en día los colaboradores valoran incentivos que les permite potenciar el work-life balance, un estilo de vida saludable y el crecimiento personal tanto como profesional.

Por solo un segundo, piensa ¿Cómo te sentirías si alguien especial olvidara tu aniversario de matrimonio o tu cumpleaños? Definitivamente sería decepcionante y podría enviar la señal equivocada, que no ven la relación de la misma manera que tú o que celebrar tu aniversario/cumpleaños no es importante.

Te presentamos GOpass, una nueva forma de entregar beneficios de alimentación, educación y gimnasios a los colaboradores de forma digital, segura y sin tener que utilizar efectivo.

¡No te quedes sin esta herramienta para potenciar tu Employee Engagement 2018!

Customer Community, un espacio para compartir las mejores prácticas sobre la utilización de la plataforma GOintegro.

¡Seguimos creciendo! Gracias a todas las empresas que han confiado en nosotros seguimos marcando hitos.

Los departamentos de RRHH están generando más datos que nunca, pero al mismo tiempo, a menudo luchan por convertir estos datos en información valiosa.

Para realmente conectar emocionalmente con la organización y su trabajo, los colaboradores necesitan reconocimiento de quienes los conocen mejor

  El pasado miércoles 26 de abril realizamos nuestro webinar "Descubre la renovada plataforma de GOintegro"

Los rápidos avances en tecnología están impactando las prácticas de gestión de recursos humanos en más formas de las que podemos imaginar.

El tiempo pasa muy rápido cuando hablamos de Employee Engagement.  La evolución en las actitudes de los trabajadores, acompañada de las innovaciones en tecnología y la globalización nos ubican en un escenario en donde comprometer efectivamente a los colaboradores es más difícil que nunca.

  Cualquiera sea el objetivo (mejorar el desempeño, celebrar antigüedad, reforzar valores corporativos o alinear comportamientos, por ejemplo), un programa de reconocimiento es un proyecto con un alto grado de complejidad inherente, sobre todo por los distintos stakeholders que participan:

  En GOintegro nuestra misión es desarrollar mejoras y nuevas funcionalidades que optimizan los aspectos operativos del área de Recursos Humanos, permitiéndole enfocarse en lo estratégico.

  Eso de que una imagen dice más que mil palabras es TOTALMENTE cierto para una plataforma social de RRHH.

  Las notificaciones sociales para colaboradores son uno de los aspectos más dinámicos de una plataforma social de RRHH. Otorgan a los colaboradores una idea clara y concreta del impacto de sus posteos, las menciones y tageos que reciben en un post y un panorama de las publicaciones exitosas a nivel de comentarios y likes.

  Más personalizados y fáciles de usar. A la medida de cada necesidad. ¿De qué hablamos cuando hablamos de flexibilidad? Hablamos de un commodity cada vez más valorado tanto por los colaboradores como las empresas en la actualidad. El concepto “one size fits all” y las soluciones uniformes para toda la organización son cosa del pasado. Hoy queremos (no, ¡exigimos!) poder elegir los productos, servicios y beneficios más adecuados para nuestro estilo de vida según edad, estado civil, profesión, trabajo, etc.

  En el vertiginoso mundo actual el tiempo libre es un bien cada vez más escaso y, por ende, valorado. Las soluciones de tiempo libre son cada vez más valoradas por los colaboradores y las organizaciones, ya que ofrecen un excelente recurso para premiar tanto el desempeño, como las actitudes y comportamientos que se alinean con la cultura interna y las metas del negocio.