Transformación Digital

El futuro del trabajo hoy se manifiesta a través de diversos factores determinantes para potenciar la experiencia de los colaboradores. Uno de ellos es la incorporación de tecnología en Recursos Humanos para fortalecer la gestión de personas. Para comprender esta realidad y los próximos desafíos, te invitamos a conocer los resultados del 5to Estudio latinoamericano de HR Tech 2019.

Afamados y disruptivos. Hoy los Millennials y los Centennials representan la mitad de la población mundial y, en conjunto, la mayor proporción de la fuerza laboral global. Esto indudablemente los pone en el ojo del huracán al ser la fascinación de la prensa y de los economistas. Ahora también de Recursos Humanos.

Recientemente, Lima fue escenario del evento más importante que realiza la Federación Internacional de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH): el Congreso Interamericano de Gestión Humana - CIGEH 2019: Personas Ágiles en Organizaciones Ágiles, la receta sostenible", celebrado el 7 y 8 de noviembre de 2019.

Te presentamos un nuevo episodio de nuestra serie de podcasts donde podrás descubrir las opiniones, tendencias, insights y experiencias en torno a los temas más relevantes e inherentes sobre la gestión y experiencia de los colaboradores.

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Josh Bersin, uno de los principales analistas de HR Tech a nivel global de los últimos 15 años, establece en su reporte HR Technology Market 2019 que, “si bien el mercado de tecnología de recursos humanos ha pasado por importantes evoluciones en el pasado, este año está cambiando en formas que nunca habíamos anticipado”. Las organizaciones continúan invirtiendo en herramientas que les permitan transformar su fuerza de trabajo y promover la productividad, incrementar su capacidad de contratación, mejorar el desarrollo de nuevas destrezas profesionales y fomentar el Employee Experience y la retención de talentos. No sorprende, entonces, que en el último año el mercado de HR Tech haya crecido 10%, según el estudio HR Systems Survey 2018 - 2019 para empresas norteamericanas realizado por Sierra-Cedar .

Le preguntamos directamente a los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019 su opinión sobre cuáles creen que serán las 3 tecnologías que impactarán más a Recursos Humanos en 2020 en Latinoamérica.

Le preguntamos directamente a los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019 su opinión sobre cuáles creen que son los principales retos que experimentarán las áreas de Gestión de Personas de aquí a dos años.

Le preguntamos directamente a los Top 100 #HRInfluencersLatAm2019 su opinión sobre los cambios que están viviendo las empresas a nivel tecnológico y, más importante aún, si las compañías de Latinoamérica están preparadas para adoptarlos.

En lo que va del año, hemos podido tomar el pulso al contexto que están transitando las compañías en Latinoamérica, las cuales enfrentan múltiples desafíos para alcanzar los objetivos del 2019 y asegurar mayores niveles de competitividad en un mercado cada día más digital y vertiginoso.

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