4 KPI estratégicos para la gestión de los beneficios a empleados
Muchas empresas cuentan con programas de beneficios a colaboradores porque, junto con ser una práctica común en el mercado, la evidencia indica que son un instrumento efectivo para retener colaboradores y potenciar el employer branding.
Un año de muchos logros se va… Un nuevo año de grandes expectativas se viene
Fin de año es un momento que inevitablemente nos pone más reflexivos, no sólo para hacer una retrospectiva de lo que pasó, sino que también para idear planes, establecer objetivos y vislumbrar todo lo que queremos lograr en los 12 meses que se vienen por delante.
Tecnología y expertise en HR al alcance de las empresas en crecimiento
Hace un par de semanas, durante el evento GOconnect Day, presentamos al mercado un gran lanzamiento de GOintegro, que nos pone muy felices porque estamos seguros que va a generar un impacto muy significativo en las organizaciones que están en crecimiento y que desean acceder a lo mejor del HR Tech.
Conoce lo nuevo que tenemos para potenciar el Employee Experience
Si hay algo que nos caracteriza en GOintegro es que estamos siempre en movimiento, trabajando para empujar los límites de cómo mejorar la vida de los colaboradores. Es por esta razón que en los últimos meses estuvimos enfocados en desarrollar novedades increíbles para nuestros clientes y toda la industria de RRHH, anunciadas en el GOconnect Day. Ampliamos y profundizamos nuestra propuesta de valor, que ahora está centrada en GOconnect, nuestra súper app web y móvil que integra las experiencias de Comunicación, Reconocimiento y Bienestar, que se unen a través de la Employee Wallet, un ecosistema completo para gestionar las transacciones de todas las iniciativas de la compañía en un solo lugar.
![[Caso de Éxito] Interactuar: Mejor Programa de Employee Benefits](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/caso-de-exito-interactuar-mejor-programa-de-employee-benefits/featured.jpg)
[Caso de Éxito] Interactuar: Mejor Programa de Employee Benefits
Interactuar es una una corporación de desarrollo social sin ánimo de lucro, que acompaña con un modelo integral a emprendedores de la microempresa en Colombia. Su propósito es movilizar el acceso y consolidación de la clase media, a través de servicios financieros para apoyar a empresas y personas con potencial de desarrollar capacidades empresariales y humanas.
¡Hola España!
Por ahí por Julio o Agosto del año pasado, en plena pandemia, en GOintegro decidimos dar un nuevo paso en nuestra senda de crecimiento e innovación, que nos ha llevado a que tras más de 15 años de destacada experiencia en más de 7 países en Latinoamérica, comenzamos a incursionar en el mercado europeo, específicamente en España. País con el que compartimos, además del idioma, el entendimiento de que la tecnología ayuda a fortalecer las conexiones humanas potenciando la cultura organizacional y mejorando el bienestar individual de los colaboradores.
Distintas emociones, una misma necesidad: Cuidar del bienestar de los colaboradores
En un escenario complejo como el actual, donde todavía no sabemos muy bien cómo las relaciones humanas y profesionales se van a ajustar a una convivencia pautada por el distanciamiento físico y social, es natural que sentimientos como ansiedad, tristeza y soledad se profundicen.
Conoce GOconnect Now, la forma más rápida para implementar la suite tecnológica de GOintegro
En medio de todos los cambios que hemos vivido, y considerando los muchos desafíos que nos esperan de aquí en adelante, no hay tiempo para soluciones complejas o que tarden demasiado en implementarse. Necesitamos acelerar la transformación digital de nuestras organizaciones . El momento de mejorar la experiencia de nuestros colaboradores es ahora.
![[Resultado Encuesta] El beneficio para empleados más importante en la “Nueva Normalidad”](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/resultado-encuesta-el-beneficio-para-empleados-mas-importante-en-la-nueva-normalidad/featured.jpg)
[Resultado Encuesta] El beneficio para empleados más importante en la “Nueva Normalidad”
La crisis que estamos enfrentando ha exigido de todas las organizaciones, indistintamente de su tamaño o rubro, encontrar alternativas para sacar adelante sus operaciones. A su vez, es importante que sean capaces de abordar las preocupaciones de sus colaboradores respecto a su salud, al equilibrio entre el home office y las demandas familiares, a todas las dificultades generadas por el aislamiento social y a la incertidumbre acerca del futuro.
![[Webcast] ALL IN: Gestión de Beneficios en tiempos de crisis y trabajo remoto](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/webcast-all-in-gestion-de-beneficios-en-tiempos-de-crisis-y-trabajo-remoto/featured.png)
[Webcast] ALL IN: Gestión de Beneficios en tiempos de crisis y trabajo remoto
Nuestra serie de webcasts avanza con su segundo episodio, en el que tratamos de la Gestión de Beneficios en Tiempos de Crisis y Trabajo Remoto.
Conoce el nuevo Programa de Beneficios de Formación Online
Mejorar la vida de los colaboradores es el propósito de GOintegro. En estos momentos tan complejos, hemos trabajado más enfocados que nunca antes para ayudar a nuestros clientes a lograr ese objetivo, ofreciendo nuevas estrategias, recursos y mejoras en nuestros productos y soluciones.
Gestión de beneficios en tiempos de crisis: Por qué el bienestar de los colaboradores debe estar en el centro de tu estrategia
En 2019, menos del 10% de los líderes empresariales de los países del G20 y de la OCDE consideraron la propagación de enfermedades infecciosas como un riesgo mundial inminente, según una encuesta realizada por el World Economic Forum.
![[Caso de Éxito] Sunfer S.A.](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/caso-de-exito-sunfer-sa/featured.png)
[Caso de Éxito] Sunfer S.A.
Presente en Uruguay desde 2003, Sunfer S.A. cuenta, actualmente, con más de 150 colaboradores, dedicados a la importación y comercialización de marcas premium internacionales de indumentaria y calzado, como Crocs, Skechers, Under Armour, Vans, Toms, entre otras.
![[Caso de éxito] HP](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/caso-de-exito-hp/featured.png)
[Caso de éxito] HP
Reconocida internacionalmente por ser una empresa líder en tecnología y cultura corporativa, HP crea tecnologías para mejorar la vida de todos. En Latinoamérica, la compañía cuenta con equipos en México, Costa Rica y Brasil y tenía como desafío ofrecer a sus colaboradores una plataforma de beneficios eficiente, potenciando la comunicación de la oferta para mejorar el uso de los distintos convenios y descuentos disponibles.El equipo de RRHH necesitaba una solución tecnológica que les permitiera darle una cara al programa de beneficios de HP, facilitando el entendimiento de los equipos. Otro requerimiento era poder tener acceso a métricas que les brindaran información respecto a los convenios más o menos valorados por los colaboradores, con el objetivo de diseñar estrategias alineadas a las necesidades y características de su fuerza laboral.Con las soluciones de Employee Benefits de GOintegro, la compañía logró ofrecer a sus colaboradores una experiencia digital superior a través de Club HP, una plataforma amigable, con acceso mobile y en constante actualización, ya que les permite lanzar nuevos programas constantemente y, de esa forma, ampliar la oferta de convenios y descuentos.Contando con el apoyo constante de nuestros equipos de Partnerships y Customer Success, HP ha logrado implementar campañas de comunicación interna y realizar ferias de beneficios, para acercar los proveedores a los colaboradores e impulsar la utilización de los distintos convenios.
![[Caso de Éxito] Líder BCI Servicios Financieros](https://go5-static.gointegro.com/corpsite/images/blog/caso-de-exito-lider-bci-servicios-financieros/featured.png)
[Caso de Éxito] Líder BCI Servicios Financieros
Líder BCI Servicios Financieros es una empresa chilena de retail financiero que actualmente cuenta con 1.530 colaboradores, distribuidos entre sus oficinas centrales, ubicadas en Santiago, y 135 sucursales en todas las regiones del país.
[NEW] Conoce la nueva propuesta de valor de GOintegro
En GOintegro, estamos continuamente estudiando las tendencias del mercado para entregar más valor a nuestros clientes, ayudándolos a acelerar su transformación digital y cultural desde Recursos Humanos.
Crisis en Argentina: 3 consejos que deberías haber adoptado ya
La economía argentina está en números rojos. La situación más grave se dio en 2018, cuando el peso argentino perdió más de la mitad de su valor contra el dólar, se disparó la inflación y el gobierno debió pedir un préstamo multimillonario al Fondo Monetario Internacional (FMI).
Crisis Social en Chile: Consejos para sobrevivirla desde la organización
Lo que en Chile comenzó como la evasión de pagar el ticket de metro motivado por un aumento del precio del transporte, se ha convertido rápidamente en un estallido social. Durante más de un mes, desde el 18 de octubre de 2019, miles de personas han marchado por las calles de las principales ciudades del país pidiendo mejores condiciones de vida y de trabajo, salarios más justos, mejoras en el sistema pensionario y de salud pública, mayor acceso a la educación superior, entre muchas otras.
[Opinión] HR Influencers: ¿De qué manera impacta la flexibilidad laboral?
Una de las tendencias dentro del mercado laboral que ha tomado un gran protagonismo este último tiempo es, sin duda, la Flexibilidad Laboral. Dentro de este esquema, las políticas tradicionales se abren paso a la flexibilidad de horarios, la reducción de jornadas de trabajo y la concesión de permisos especiales por sobre el marco legal, facilitando así una mayor conciliación con el resto de los ámbitos de la vida de los colaboradores.