[Encuesta] HR influencers 2020 España: Los desafíos en la gestión de personas

Días atrás invitamos a los Top 25 #HRinfluencers2020 de España a participar en una encuesta para identificar los actuales y futuros desafíos en la gestión de personas y entender la importancia de algunos de los temas más relevantes en las organizaciones.

Estadísticas e Insight para una gestión Estratégica del Employee Experience

Sabemos que el área de Recursos Humanos está experimentando una nueva transformación. Han habido muchas en las últimas décadas, pero esta vez, no se trata de dejar un enfoque operativo para dedicarse más a lo estratégico, o de incorporar nuevas tecnologías para modernizar los diferentes procesos. Lo que hemos visto desde hace algunos años es algo más sofisticado y desafiante: Recursos Humanos se está convirtiendo en un área de experiencia.

¡Hola España!

Por ahí por Julio o Agosto del año pasado, en plena pandemia, en GOintegro decidimos dar un nuevo paso en nuestra senda de crecimiento e innovación, que nos ha llevado a que tras más de 15 años de destacada experiencia en más de 7 países en Latinoamérica, comenzamos a incursionar en el mercado europeo, específicamente en España. País con el que compartimos, además del idioma, el entendimiento de que la tecnología ayuda a fortalecer las conexiones humanas potenciando la cultura organizacional y mejorando el bienestar individual de los colaboradores.

Los mejores blogs de Recursos Humanos para suscribirte este 2021

Actualizar conocimientos, obtener nuevos insights, acceder a diferentes puntos de vista y estar al día con las principales tendencias es crucial para los profesionales de Recursos Humanos en la actualidad, especialmente en un ambiente de negocios en constante transformación.

[Caso de Éxito] Synapsis - Uruguay

Synapsis es una empresa de outsourcing estratégico que nace en 2003 como un área especializada en Contact Center de una de las principales empresas de telecomunicaciones en Uruguay. Actualmente, la compañía cuenta con 270 colaboradores que trabajan día a día para que Synapsis se posicione como un pilar de crecimiento y mejora continua para todos sus clientes.

[Resultados] 5to Estudio Latinoamericano de Employer Branding

El 5to Estudio de Employer Branding fue realizado por GOintegro entre los meses de abril y junio de 2020, con el objetivo de entender y describir cómo las organizaciones están desarrollando su marca empleadora en Latinoamérica.

[Podcast] Episodio 10: Liderazgo en Tiempos de Incertidumbre, con Enrique Balino

En este nuevo episodio de nuestro podcast HR & Employee Experience, recibí a Enrique Balino, Chairman y CEO de Xn Partners, autor del bestseller “No Más Pálidas. Cuatro actitudes para el éxito”, Board Member de organizaciones como Synapsis, Junior Achievement Uruguay, T2Voice e Isbel S.A, y #4 en el ranking HR influencers 2020 de Uruguay.

Flexibilidad en Pauta: Café Virtual con Clientes de Argentina

Para estar aún más cerca a nuestros clientes, creando espacios de interacción y networking que nos permitan compartir experiencias, estamos realizando Cafés Virtuales en los distintos países donde actuamos, teniendo como tema central “La flexibilidad moldeando las estrategias de gestión de personas”.

[Podcast] Episodio 9: Liderazgo en Tiempos de Teletrabajo, con Johanna Gómez

En este nuevo episodio tuve la satisfacción de hablar con Johanna Gómez, Coach, Conferencista, Formadora en Liderazgo en The John Maxwell Team y Top #16 HR influencers 2020 Colombia.

Caminos para potenciar la empleabilidad en Chile: las propuestas de los HR influencers 2020

Además de reconocer a líderes inspiradores en Latinoamérica, los HR influencers 2020 tiene por objetivo también generar un impacto positivo en la industria y fortalecer la comunidad en torno a los temas y desafíos que van a moldear el futuro del trabajo en nuestras organizaciones.

Lima People Forum 2020: El evento de Recursos Humanos más esperado del año

Los días 05 y 06 de noviembre de 2020 se realizará el evento virtual de Recursos Humanos “Lima People Forum: El journey está por iniciar”.

[#HRinfluencers2020] Los desafíos en la gestión de personas: presente y futuro

Invitamos a los Top 100 HR influencers 2020 a contestar una encuesta para compartir sus opiniones acerca de algunos de los temas más relevantes en torno a la gestión de Recursos Humanos y Comunicación Interna en las organizaciones.

[Webinar] Yo soy Compartamos: la red social que nos mantiene cerca

¿Cómo aprovechar al máximo la red social interna y definir una estrategia de contenidos centrada en las personas? Este fue el principal desafío que el equipo de Compartamos Financiera, empresa de servicios financieros de Perú, decidió enfrentar en medio de la pandemia. Pasados pocos meses, los resultados fueron sorprendentes: más colaboradores registrados en la plataforma, mayor nivel de actividad y engagement, más interacción entre los equipos.

Radiografía de un HR influencer

Durante los meses de julio y agosto, realizamos una serie de encuestas en LinkedIn para identificar el perfil ideal de un HR influencer. En total, participaron de esta iniciativa 940 personas, y a continuación te presentamos los resultados.

Liderazgo post-pandemia: las habilidades necesarias frente a una nueva realidad

Hace un par de semanas, invitamos a los HR influencers 2019 a contestar una breve encuesta, con el objetivo de conocer cuáles son las habilidades que deben tener los líderes del mañana, pensando en los aprendizajes y desafíos que nos ha planteado la actual pandemia del nuevo coronavirus: gestionar equipos a distancia, manejo de crisis, teletrabajo, entre otros.

#HRinfluencers2020: Conoce quiénes son los profesionales de RRHH y Comunicación Interna más influyentes de Latinoamérica

Los #HRinfluencers2020 movilizaron a la comunidad de RRHH y Comunicación Interna de Latinoamérica para elegir a los líderes más influyentes de la región, reconociendo su conocimiento, experiencia y los aportes relevantes que han brindado para inspirar la labor de todos y marcar la diferencia en la industria.

4 actitudes decisivas para el liderazgo de hoy

El rol del liderazgo en las organizaciones es aún más importante en estos tiempos de incertidumbre y disrupción. Con el repentino cambio a un nuevo mundo donde el trabajo remoto se tornó masivo de la noche a la mañana, muchos líderes se han visto obligados a desarrollar nuevas habilidades para poder actuar de manera efectiva en un escenario completamente distinto que, lejos de ser transitorio como se podría imaginar en un primer momento, representa el inicio de una nueva era para colaboradores y organizaciones.

[Webinar] La transformación digital potenciando la comunicación interna: Caso Naldo

En nuestro más reciente webinar, tuvimos la oportunidad de conocer cómo Naldo, empresa líder en retail en el interior de Argentina, logró ofrecer a sus colaboradores una solución tecnológica moderna y amigable, comunicando a todos en tiempo real y fortaleciendo el sentido de pertenencia.

Distintas emociones, una misma necesidad: Cuidar del bienestar de los colaboradores

En un escenario complejo como el actual, donde todavía no sabemos muy bien cómo las relaciones humanas y profesionales se van a ajustar a una convivencia pautada por el distanciamiento físico y social, es natural que sentimientos como ansiedad, tristeza y soledad se profundicen.

“The Band Challenge”: un nuevo desafío para potenciar la experiencia de los colaboradores

El éxito del desafío The Series Challenge nos dejó a todos con ganas de más. Por eso, decidimos lanzar una nueva competencia, esta vez para elegir ¡la mejor banda de todos los tiempos!

Lanzamiento de la Guía Práctica | Cómo seleccionar un Partner Estratégico de HR Tech

Muchas organizaciones reconocen que la pandemia del nuevo coronavirus aceleró su proceso de transformación digital. De hecho, sería imposible adoptar el teletrabajo de forma masiva sin tener el soporte de plataformas tecnológicas en la nube, que permiten a los colaboradores trabajar estén donde estén.

[Product Update] Conoce lo nuevo de Employee Recognition

Recientemente tuvimos nuevos releases de Employee Recognition: Es un momento importante en el desarrollo de nuestra plataforma para continuar mejorando la vida de los colaboradores. En esta oportunidad, particularmente en relación a la trayectoria de servicio y la experiencia en torno a los reconocimientos.

[Webinar] La contención emocional de cara a la nueva normalidad

En nuestro más reciente webinar, tuvimos la oportunidad de abordar un tema que, seguramente, ha ganado un nuevo significado y una mayor relevancia en las organizaciones en los últimos meses. Se trata de la contención emocional de los colaboradores, de cara a una nueva normalidad que exigirá de todos una actitud más resiliente y una mejor capacidad de adaptación a los cambios.

Más allá de la Gestión: La clave para que los líderes ejerzan su rol con éxito

En casi todas las dimensiones del éxito empresarial, el líder es el que marca la diferencia. Desde la diversidad y la inclusión hasta la productividad y la retención, el líder desempeña un papel singular en la trayectoria profesional de un colaborador.