[Caso de Sucesso] Veja como a Corficolombiana desenhou e implementou novas iniciativas de comunicação interna

A Corficolombiana é a maior Corporação Financeira da Colômbia e, com mais de 60 anos de experiência, tem investido em diversos setores-chave da economia do país, como infraestrutura; energia e gás; serviços financeiros; hotelaria e agronegócio, contribuindo assim para o progresso da Colômbia. Assim como muitas empresas ao redor do mundo, a empresa enfrentou o desafio de estabelecer um novo modelo de comunicação interna devido ao distanciamento gerado pela pandemia. Com o tempo, avaliaram a possibilidade de oferecer uma plataforma mais robusta aos seus colaboradores que, além de comunicação interna, permitisse entregar também reconhecimentos e benefícios corporativos.

Neste artigo você descobrirá como a Corficolombiana conseguiu desenvolver uma poderosa plataforma de comunicação interna para seus colaboradores utilizando o GOconnect da GOintegro. Mas não é só isso, a empresa também buscou que a plataforma se tornasse uma aliada estratégica para entregar reconhecimentos e benefícios à sua equipe. Ao explorar este caso de sucesso, você poderá obter ideias e estratégias interessantes que poderá implementar em sua própria organização.

Para conhecer mais detalhes sobre este caso, que foi finalista dos Employee Experience Awards na categoria Communications Experience, seus objetivos, passo a passo de implementação da plataforma, obstáculos e resultados obtidos após o lançamento do aplicativo GOconnect da GOintegro, convidamos você a baixar o conteúdo.

Fique por dentro de tudo o que acontece em nossas redes sociais para conhecer futuros eventos e outras oportunidades de aprender com novos webinars, casos de sucesso, etc.

Para mais informações relacionadas a: employee experience, employee engagement, e muito mais, convidamos você a se inscrever em nosso Blog.

Conheça mais sobre a GOintegro e acesse outros conteúdos de interesse: www.gointegro.com